Георгий Белозёров,заместитель генерального директора Агентства стратегических инициатив
Сегодня бизнес во всём мире сталкивается со множеством стандартов — международных, отраслевых, корпоративных, что вызывает неопределённость и «усталость» от параллельных требований.
Агентство стратегических инициатив (АСИ) совместно с госкорпорацией ВЭБ. РФ и деловыми объединениями, а также при участии Минэкономразвития России, Банка России, Правительства Москвы, ПАО Сбербанк и Альянса по вопросам устойчивого развития разработало Стандарт общественного капитала бизнеса. Стандарт — это не просто инструмент, а новая парадигма партнёрства государства и бизнеса. Он не только измеряет вклад компаний в реализацию национальных интересов, но и создаёт стимулы, которые влияют на управленческие решения компаний и учреждений, реализующих социальные, экологические и технологические инициативы, направленные на повышение общественного благополучия, приумножение природного капитала, рост конкурентоспособности экономики и укрепление технологического суверенитета России.
Стандарт ориентирован на ощутимые результаты, учитывающие локальные вызовы и национальные приоритеты, в том числе развитие конкретных территорий, формирование практик инклюзивного трудоустройства для преодоления кадрового дефицита, поддержку многодетных семей, восстановление экосистем и многое другое. Концепция общественного благополучия делает акцент на переходе от узких «зелёных стандартов» к полноценным «стандартам здоровья», где решения оцениваются через их комплексное влияние на здоровье общества: снижение заболеваемости, повышение качества городской среды, расширение возможностей для людей с особыми возможностями.
Другой пример — это большой потенциал, заложенный в возможности компаний трудоустраивать людей с особыми возможностями — не как элемент благотворительности, а как действенный фактор повышения собственной конкурентоспособности. Так, сотрудники с расстройством аутистического спектра благодаря выраженной способности к гиперконцентрации способны обучать нейросети в 5−10 раз эффективнее обычных специалистов. Это демонстрирует, что инклюзия может приносить измеримые результаты и укреплять конкурентные преимущества бизнеса.
Важно отметить и то, что Стандарт формирует суверенный, целостный и непротиворечивый набор показателей, напрямую связанный с национальными целями. Он интегрирует существующие международные и российские практики — требования ЦУР ООН, стандарты Глобальной инициативы по отчётности (GRI), стандарт Международного совета по стандартам устойчивого развития (ISSB), стандарт Целевой группы по раскрытию финансовой информации, связанной с климатом (TCFD), ЭКГ-рейтинг, методические рекомендации Минэкономразвития и Банка России.
Ключевым фактором является то, что в основе Стандарта лежат национальные интересы нашего государства. Традиционная ESG-модель всё чаще используется как инструмент внешнего давления, а большинство существующих рейтингов имеют международное происхождение. Однако не стоит оценивать общественное благополучие внутри страны по иностранным стандартам. Необходимо самим формировать критерии и определять, что является общественным благополучием именно для России. В такой логике мыслят и страны-партнёры.
Именно поэтому фокус Стандарта на национальных приоритетах делает его практичным инструментом, который может быть адаптирован и внедрён в других странах с учётом их собственных суверенных целей развития. Уже сейчас государства-партнёры, включая страны БРИКС, ШОС и ЕАЭС, проявляют интерес к его практическому применению. Россия готова работать с ними над тем, чтобы этот подход к общественному благополучию стал частью их документов по развитию. Стандарт также может служить механизмом координации усилий соседних стран по охране трансграничных территорий.
Важно отметить, что Стандарт не конкурирует с существующими инструментами. Так, Стандарт использует данные ЭКГ-рейтинга. Для организаций, работающих по существующим стандартам отчётности, предусмотрена возможность конвертации данных в формат Стандарта. Это позволит компаниям избежать дублирования требований и снизить административную нагрузку и издержки. Механизм также ориентирован на малое и среднее предпринимательство (МСП) — для таких компаний предусмотрено 32 показателя базового уровня или сокращённый набор из 23, в то время как полный перечень включает 95 показателей. Таким образом, Стандарт призван помочь бизнесу, включая МСП, продемонстрировать свой вклад в общественное благополучие, повысив свою конкурентоспособность.
Ожидается, что в ближайшие год-два число компаний, использующих Стандарт, будет стабильно расти. Он прост в применении, совместим с существующими практиками и даёт понятные преимущества при взаимодействии с государством и потенциальными инвесторами — это станет ключевым стимулом для бизнеса. Стандарт сформирует устойчивую систему оценки и новый подход к выстраиванию взаимоотношений между государством и бизнесом, привлечёт внимание к разработке новых технологий и задаст импульс развитию науки и предпринимательства.